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欢迎来到人力资源部

西北人力资源办公室支持大学的使命、价值观和战略举措。我们积极负责,支持所有部门和所有员工类别的持续学习和员工发展。我们致力于提供平等的就业机会和无歧视的环境。福利和薪酬计划将按照市场竞争趋势公平合理地管理。我们努力做到公平、响应和值得信赖。

关于新的就业指导计划

西北新就业指导计划是为所有新西北支持和行政/专业人员设计的个性化计划。所有新的支助和行政/专业人员将分配一名经过培训的导师。导师将是经验丰富的西北支援人员和行政专业人员。它们将根据员工类别分配给新员工,以考虑到工作职责、技能和工作环境之间的共性。导师的角色是建议、教育和协助新员工在他们作为一个新员工过渡。

员工亲和力组

这些由员工领导的团队旨在培育一个多元化、包容性的工作场所。分别接触每个地面。